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샌드위치식 비판

향기지기 2010. 02. 08. 오전 12:08
5340

샌드위치식 비판이 효과적이다.
칭찬부터 먼저 하고 다음에 사려 깊게 비판하고,
다시 칭찬으로 마무리하라.
- 스티븐 스콧 -
칭찬에 인색할 때가 많습니다.
잘한 것보다 잘못한 것을 먼저 지적하고
잘한 것에는 함구할 때가 많습니다.
잘한 것은 바로 칭찬해주고
축하해주는 마음이 필요합니다.
그리고 잘못한 것은
예전의 실수까지 들추지 말고,
현재의 잘못만 들어 그것에 대한 가르침이나
시정을 해 주어야 하며
인격적인 모독이나 모욕을 주지 말아야 합니다.
칭찬과 격려가 조화를 이루는 데에는
이렇듯 상대에 대한 배려를 필요로 합니다.

댓글 33개

배철오 2010. 02. 08. 오전 06:48

한번 해보죠.. 오늘 너무 멋지십니다. 주말에 좋은일 있으셨나요?? 오늘 멋진 하루 만드세요.^^

김은숙 2010. 02. 08. 오전 08:02

칭찬은 고래도 춤춘다고 하였습니다 살아 가는 동안 남을 배려하는 마음이 참 소중헤겠지요 좋은 말씀 고맙습니다 즐거운 하루되소서....

김은숙 2010. 02. 08. 오전 08:09

칭찬은 고래도 춤춘다고 하였습니다 살아 가는 동안 남을 배려하는 마음이 참 소중하겠지요 좋은 말씀 고맙습니다 즐거운 하루되소서....

김홍곤 2010. 02. 08. 오전 08:32

아주 좋은 말이며 좋은 배려하는 마음이 생기겠네요

최정희 2010. 02. 08. 오전 09:15

배려란 말이 좋은말이나 실천하기는 참으로 어려운것 같습니다 남을 배려한다는것 앞으로 배려의 말을 가슴에새기며 배려하도록 노력해야 겠네요 좋은글 감사합니다... 좋은하루되세요...

이지형 2010. 02. 08. 오전 09:33

매번 좋은 글귀 감사합니다.

김철영 2010. 02. 08. 오전 09:48

비판이나 충고도 배려에서 비롯되는 것이겠지요. 그럴진데 배려란 이기심이 배제된 감성에 기인한 것이니, 결국 얼음 같은 이성 이전에 따뜻한 느낌부터 가지는 감사와 사랑이 깔린 배려야 말로 서로를 연결하는 디딤목이 되겠지요. 감사할 뿐입니다.

김철영 2010. 02. 08. 오전 09:49

비판이나 충고도 배려에서 비롯되는 것이겠지요. 그럴진데 배려란 이기심이 배제된 감성에 기인한 것이니, 결국 얼음 같은 이성 이전에 따뜻한 느낌부터 가지는 감사와 사랑이 깔린 배려야 말로 서로를 연결하는 디딤목이 되겠지요. 감사할 뿐입니다.

신현옥 2010. 02. 08. 오전 10:07

봄 향기처럼~ 향긋한 예쁜 글~ 고맙습니다요 ^^*

이상록 2010. 02. 08. 오전 10:21

생활의 지혜라 생각합니다. 자신도 모르게 잘못만 부각시키는 경우가 흔합니다. 나 자신 반성할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다.

김근배 2010. 02. 08. 오전 10:29

좋은 말씀

김남희 2010. 02. 08. 오전 10:44

공감하는 글... 감사합니다.

박민수 2010. 02. 08. 오전 11:04

참 좋은 글입니다.

김용관 2010. 02. 08. 오후 12:05

만물이 소생하게끔 적기에 단비가 내리나봅니다. 운전 조심하시고 건강하게 보내시기를 바랍니다.

곽형식 2010. 02. 08. 오후 12:15

칭찬은 모든 사람들의 자기 재능을 키우고 꽃피우는 최고의 영양분입니다. 우리 모두 칭찬하고 격려하는 생활로 모두가 행복한 삶을 살도록 합시다.

향기맘 2010. 02. 08. 오후 12:37

칭찬은 늘 풍요롭게 ~삶의 가장 좋은 자양분 칭찬..좋은 글 귀한 글 고맙습니다.

민순호 2010. 02. 08. 오후 03:59

<'두 개의 분기점' .. & '책임/성숙/왼쪽 뺨~' ?? .. > 의식의 향상에서-- 가장 중요한 요소는~ 기꺼이 하는 태도이다.. 이러한 자발성은- 사물에 대한 새로운 평가를 가져오고, 더 나아가서는~ 새로운 가설을 맞을 수도 있다는 생각에서 마음의 문을 열게 한다. 의식의 분포도에는-- 두 개의 분기점이 존재하며, 이 분기점들은~ 의식의 진화를 위한 도약의 발판이 되어 준다. 첫번째는-- 200룩스의 수준으로~ 이 단계는- 잠재력을 최초로 느끼는 수준이다. 이 단계에서는-- 남을 비난하지 않고 자기의 행동이나 느낌, 믿음에 대해 책임을 질 줄 아는 성숙이 시작된다.. 원인과 책임이- 개인의 밖에 있다고 생각하는 한, 사람들은~ 무기력한 희생자의 처지에 남아 있어야 한다. 두 번째 분기점은- 500룩스로, 이 수준은-- 사랑, 비판 없는 용서의 생활 양식, 모든~ 사람들과 사물들과 사건들에 대한- 예외 없는 무조건의 친절함이다. (1,2단계의 자조 그룹들은-- 어떤 경우에도~ 분노가 정당화될 수 없다고 한다. 설령~ 다른 사람이 당신에게 '나쁜 짓을 했다고 할지라도' 당신은- 당신의 반응에 대한 선택의 자유가 있으며 분노를 택하지 않을 수 있다.) 개인이-- 일단 이러한 믿음으로 행동한다면~ 그에게는 세상이 달리 보이기 시작할 것이고, 의식의 진보에 따라~ 세상이 더욱 친절해 보일 것이다..

민순호 2010. 02. 08. 오후 05:20

<'분기점' .. & '상상할 수 없는 이해력~/십자가' ?? .. > - 2 성장과 발전은- 불규칙적이며 직선적이 아니다. 개인이든 집단이든, 성장은~ 더딜 수도 있고 빠를 수도 있다. 수많은 기회가 항상 주어져 있지만~ 우리는 이것을 심각하게 받아들이지 않는다. 항상- 자신이 좋아하는 상황만을 원하기 때문이다. 개인의 선택 범위는 대개~ 개인의 비전..에 의해- 한정된다. 관점, 가치관, 의미 등은~ 거대한 의식의 데이터베이스에서- 조직적인 끌개 에너지 장의 한 부분에 속하는~ 에너지 패턴의 미묘한 거미줄을 다른 말로 바꾼 데에 불과하다. 이렇게~ 거대한 에너지는 이해하기 어렵지만, 600~700룩스의 수준에 이른 사람들은~ 전체성을 이해할 수 있다. 우리는- 높은 의식 수준의 사람들이 갖는~ 상상할 수 없는 이해력에 대해~~ 경이를 느낄 뿐이다.. 이 수준에서는~ 과거 . 현재 . 미래가 완전하고 동시성인 홀로그램의 가능성 속에서-- 말로 표현하기 힘든 형태로 이해될 수 있는 것이다. 여기서- '말로 표현할 수 없는' 이라는 어휘가 진정으로 의미를 갖기 시작한다..

민순호 2010. 02. 08. 오후 05:22

<'의식 성장' .. & '내 속사람은 '리콜' 상태인가.' ~ > - 3

김성근 2012. 11. 05. 오후 06:05

칭찬은 많이 할수록 좋은 것 같습니다...

저녁놀 2016. 11. 24. 오후 05:09

칭찬과 격려가 조화가 이룬다면 좋겠지요.

서윤 2017. 06. 17. 오후 02:27

인격적인 모독이나 모욕을 주지 말아야 합니다.

림 2017. 06. 21. 오후 06:29

칭찬과 격려가 조화를 이루어야 한다.

김산우 2017. 12. 21. 오후 08:48

잘한 것보다 잘못한 것을 먼저 지적하고 잘한 것에는 함구할 때가 많습니다

종 2018. 07. 07. 오후 01:06

현재의 잘못만 들어 그것에 대한 가르침이나 시정을 해 주어야 하며

김국환 2018. 08. 06. 오후 07:11

칭찬과 비판의 적절한 조화.

자양 2019. 03. 24. 오전 09:26

칭찬에 인색할 때가 많습니다. 잘한 것보다 잘못한 것을 먼저 지적하고

국 2019. 03. 24. 오전 09:41

축하해주는 마음이 필요합니다. 그리고 잘못한 것은

한 2019. 04. 28. 오전 07:39

시정을 해 주어야 하며 인격적인 모독이나 모욕을 주지 말아야 합니다.

윤 2019. 04. 28. 오전 07:42

칭찬과 격려가 조화를 이루는 데에는 이렇듯 상대에 대한 배려를 필요로 합니다.

동수 2020. 08. 07. 오후 12:02

실수까지 들추지 말고, 현재의 잘못만 들어 그것에 대한 가르침이나

tjdnf 2024. 02. 13. 오전 12:55

이렇듯 상대에 대한 배려

dlscjs 2024. 02. 13. 오전 01:03

조화를 이루는 데

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