명언산책
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사람을 안다는 것
내가 사람을 대함에 있어
누구를 흉보고 누구를 칭찬하랴.
그러나 어떤 이를 칭찬할 경우에는
먼저 그를 시험해 본 다음에라야 한다.
- 공자 -
인물을 추천한 다음,
그 사람에 대한 좋지 않은 평가가 내려지는 경우가 있습니다.
내가 그 사람을 잘못알고 있었거나 과신한 때문입니다.
사람의 겉모습과 속은 늘 일치하는 것만은 아니어서
그만큼 천거하는 것은 쉽지 않습니다.
보이는 모습은 물론 감춰진 모습까지 두루 알아야
그 사람을 아는 것이니
사람을 알기란 참으로 어렵습니다.
댓글 22개
참 좋은 글이네요.. 공감합니다.
사람을 알기가 쉽지는 않겠지만 진정한 친구를 얻음은 큰 기쁨이겠지요
만남이 악연으로 불행인 것을 어쩌다 믿고 마음 주었는데 이유도 모르고 가슴 아파해야 하나요? 그냥 스치듯 인사만 하며 지냈으면 될 것을 그런 사람을 빨리 알아차려야 했었는데.
아름다운 글귀를 보내 주셔서 대단히 감사합니다 좋은만남이 되길 기원합니다 박 성덕 변호사 동해에서
네~! 저도 한 번 크게 실수를 한 적이 있습니다.. 사람을 추천한다는 건 정말 신중해야 하겠다는걸 절실하게 깨달았죠~ㅎㅎ
사람을 누군가에게 추천하기도 어렵지만 추천 받기도 어려운 것 같습니다. 열길 물속은 알아도 한길 사람속은 모른다는 옛말이 틀림없는가 봄니다.
네 그런것 같습니다. 세상에서 젤 어려운일... 관계형성이란 어찌해야 잘 유지가 될까요?
제 본래의 모습을 솔직하게 드러내도록 노력하겠습니다
나의 기준으로 상대를 판단하는것의 오류를 범하지 않도록 객관적인 안목을 길러야 겠습니다.
good
다른 사람을 판단하기전에 나를 먼저 들여다봐야겠네요.
인물을 추천할 때에는 그 사람을 확실히 알 때 하여야 합니다...
정말 사람 알기란 참으로 어렵더라고요^^*~
추천하기 정말 어렵습니다
사람을 알기란 참으로 어렵습니다.
인물을 추천한 다음, 그 사람에 대한 좋지 않은 평가가 내려지는 경우가 있습니다.
그 사람에 대한 좋지 않은 평가가 내려지는 경우가 있습니다.내가 그 사람을 잘못알고 있었거나 과신한 때문입니다.
사람에 대한 좋지 않은 평가가 내려지는 경우가 있습니다.
그러나 어떤 이를 칭찬할 경우에는 먼저 그를 시험해 본 다음에라야 한다.
내가 사람을 대함에 있어 누구를 흉보고 누구를 칭찬하랴
인물을 추천한 다음, 그 사람에 대한 좋지 않은 평가가 내려지는 경우가 있습니다.
사람을 알기란 참으로 어렵습니다.
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